8月20日，集团公司党组成员、副总经理，中冶集团党委书记、中冶集团暨中国中冶董事长陈建光到中冶北方调研指导工作，并看望慰问干部职工。 

  在听取企业工作情况汇报后，陈建光对中冶北方文化底蕴深厚、作风建设务实、发展战略稳健、基础管理扎实等方面取得的成效以及干部员工展现出的良好干事创业状态给予充分肯定，并结合企业发展实际就下一步改革发展工作提出明确要求。 

  陈建光强调，一要解放思想，统筹推进转型升级。要坚持“一业为主、相关多元”战略发展方向，深入思考自身优势和特色，抓住机遇实现业务布局转型升级，将现有技术向节能减排、非钢领域移植转化并持续创新，切实增强抵御风险能力。二要对标对表，坚持做强做优做大。要在立足主责主业的基础上，充分发挥核心技术优势，持续锻造具有独特竞争优势的专业化能力；要将“知彼知己”与内部良性竞争相结合，制定更具针对性和有效性的竞争策略，不断提升核心竞争力。三要加大激励，增强市场开拓力度。要坚持市场营销龙头地位不动摇，强化市场化意识，以加强自身业务能力大力拓展市场；要加大激励力度，运用正向激励机制，充分调动干部员工干事创业的积极性与创造性。四要稳扎稳打，深耕海外重点市场。要坚定不移“走出去”，聚焦海外重点核心市场，持续深耕、全面发力，将企业核心技术优势转化为海外市场的竞争优势；要有效防范海外风险，保障企业国际化经营行稳致远。五要加强党建，推动整改落到实处。要持续推动党建工作向一线延伸、向基层拓展，着重加强项目党建，实现基层党组织全覆盖无盲区；要高度重视巡视整改、审计整改等工作，加快推动各项整改落到实处；要保持反腐败高压态势，持之以恒一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，为企业高质量发展营造风清气正的良好环境。 

  中冶集团总部相关职能部门及中冶北方负责人王海龙、郑力、董涛、刘召胜等参加调研。  

座谈会现场