9月1日下午,上海市建设交通系统召开信访维稳工作会议,朱永贵代表中冶上海企业党工委在会上作交流发言。

为全面落实中冶集团党委关于二十大期间信访稳定工作的要求,中冶上海企业党工委始终坚持目标导向和问题导向相结合，化解了一批积案和新发生的案件，维护了人民群众的合法权益，进一步密切了企业与职工的联系，推动了企业和谐稳定发展，在二十大召开之际，按照中冶集团党委要求,提高政治站位,夯实维稳基础，完善维稳工作机制，全力营造了安全稳定的企业发展环境。

上海党工委在工作中，一是全面开展了产生信访矛盾纠纷排查排摸，对排摸出来的问题要逐一进行归类梳理，召开专题会进行分析研判，制定措施，要一人一策，一对一做工作，把矛盾解决在基层，解决在萌芽状态。二是严格落实稳控措施，责任到人，工作到人。对本单位重大信访问题、重点信访人员，及时掌握他们平时的动态、动向和动机，做到底数清、情况明、发现早、稳得住。三是加强了信息化建设，做到网上流转，网下办理的信访办理程序。同时，加强网上正面引导，坚决抵制误导、诱导以及断章取义宣传对信访者造成误判、被利用等。四是加强社会舆情监控，对涉及信访维稳的敏感信息、主要会议、突发问题要在第一时间反映并及时研判，妥善处理。

工作中,上海党工委将群访事件作为信访维稳的重点。这类事件一般牵涉人员多、复杂，容易引起群体事件，涉及到单位高度重视，在事先做好预案的前提下，各负其责，依法依规履职，妥善解决处理，切实做到早发现、早处理、不上升、不扩散。一是重点摸清情况，不漏一户，不漏一人及他的社会关系，特别是一些牵头的还要摸清子女的工作情况，发动各方做工作。二是尽力所能及帮助解决信访群众的实际困难，如解决生活困难以及环境整治等实际问题，家庭孩子的就业困难等。以组织的温暖来融化信访群众的烦躁心情，缓和信访群众情绪，解决实际困难。三是做好重点信访人员细致工作，深入信访群众中了解掌握情况，防止引起误判。

会后，中冶上海党工委将召开中冶上海企业信访维稳工作会议，学习传达此次会议精神，继续深入与当地政府、公安、街道、居委会保持沟通，做到信息互通，积极研究办法，取得他们的理解、支持和帮助。信访维稳工作，任务艰巨，责任重大，我们要深入落实中国五矿“五大行动计划”“五型五矿”建设任务以及中冶集团“五个专项行动”“三加强、两优化、一提高”工作部署，全面贯彻落实集团公司“稳增长、抗疫情、保安全”有关要求，以高度的政治责任感和强烈的政治担当，压实责任，确保一方和谐稳定，为迎接二十大胜利召开营造平安、稳定、和谐的社会氛围。