12月5日上午，中冶上海党工委组织在沪五家子企业召开了节前信访维稳工作会，上海党工委书记朱永贵出席并讲话。

      根据上海市建设交通党委的要求，针对当前临近元旦春节各单位信访维稳事件呈上升趋势的现状，中冶上海党工委及时组织各单位商讨应对措施及解决办法。会上，上海党工委纪工办主任杨林传达了上海市建交委信访维稳的相关要求，对2023年信访维稳工作进行了回顾总结，提出了存在的问题及下一步解决措施，以及2024年工作初步规划安排。各单位参会领导分别就当前信访维稳存在的主要问题及解决办法进行了汇报和交流。

      最后，朱永贵说：本次会议的主题是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想及习近平总书记在上海考察期间的重要讲话精神，落实中国五矿、中冶集团和上海市建交委信访维稳工作相关决策部署，推动地处长三角的中冶上海企业和谐稳定发展。一是要统一思想、提高政治站位。要在本单位党委的统一领导下，认真落实上级关于信访维稳的决策部署和工作要求，坚持目标导向和问题导向，抓住易发多发的农民工工资、物资材料采购等矛盾问题抓好落实，将解决这些问题作为确保企业和社会平安稳定的大事来抓。二是要认真调查研究，做好基层工作。要在各地政府属地化领导下，按照“谁主管谁负责”的原则，层层落实信访维稳责任，层层签订信访维稳目标责任书；要认真开展信访维稳问题排摸，并将问题分类整理，逐个落实好责任单位、责任人和完成时间；要严格落实维稳措施，对本单位重大矛盾和突出问题纠纷要及时落实好解决措施；要推进信访网络信息化建设，充分运用信息化手段完善信访处置程序；要加强社会舆情监控，对涉及信访的突出敏感问题要及时监测与处置。三是要构建联系渠道，依靠社会资源。要用法制思想和思维，紧密联系信访所在地政府和社会渠道，将矛盾解决在当地、解决有萌芽状态，杜绝发生围堵政府和上级办公大楼事件发生。四是要坚持“一岗双责”，严肃追责问责。各单位主要负责人在抓好企业生产经营的同时，要承担起信访维稳第一责任人的责任，加大对信访维稳失职失责的追责问责力度，确保“三个不发生”，即不发生重大政治案件，不发生影响恶劣的群体性事件，不发生重特大治安灾害事故和重特大恶性案件。

      中冶上海各子企业党委副书记、信访维稳部门负责人及相关工作人员参会。

朱永贵书记讲话

会议场景