“员工向党组织正式提出入党申请后，党支部应及时研究，并在一个月内派人同入党申请人谈话，了解基本情况……”5月9日中午12点，市政公司党群工作部采取云端视频连线的方式正在为项目党支部党员发展工作进行培训，开启了市政公司党委年度党员教育工作的序幕。
按照《关于中国二十冶集团有限公司2020 年度党员教育培训工作安排的通知》要求，市政公司党委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部，把学习成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉，坚定理想信念、锤炼坚强党性的思想自觉，指导实践、推动工作的行动自觉。把党员教育工作列为抓好年度党建工作“三个基本”建设的着力点。

一是基本组织建设。按照“三同时”原则，重新梳理排摸现有党支部组织机构设置和选配支部书记，将安全、品牌、项目考核、党建目标等管理融入示范党支部创建活动中。抓好支部的组织生活会和民主评议党员工作，确保党内政治生活的严肃性。建立健全党支部、工会小组和团支部一体化配置，做好党建最后一公里的工作职能。

二是基本队伍建设。市政公司党委坚持“不忘初心  牢记使命”学习教育长效机制，党群部采取视频培训、现场指导等方式，从强化党员经常性教育，严格党的组织生活，夯实党建工作责任方面入手，以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、发展党员等内容，制定基层党组织党建工作系统培训工作计划，着重抓好发展党员的源头工作，确保成熟一个发展一个，将群众中的精英吸引到党组织中来，将党员培养成企业精英。
三是基本制度建设。以《党支部标准化工作手册》、五矿智慧党建和“学习强国”为抓手，严格执行“三会一课”制度、组织生活会制度、民主生活会制度、民主评议党员等制度，强基固本，确保党组织对党员实施教育、管理和监督落到实处。
市政公司党委要求班子成员根据联系点的安排，对联系点党支部党员进行教育，同时将分批次采取视频会议和现场指导的方式对在建项目党支部党员进行轮训，确保党员教育取得实效。