会议全面总结上年度党组织共建工作成果。双方围绕“构建新型协作共赢关系”主题，确立目标、制定举措、明确责任，采取联合业务培训、隐患排查治理、专业团队打造、先进典型宣传等措施，圆满完成32个共建项目，取得了设备状态稳定、安全管控到位、现场环境整洁、生产效率提升的显著成效。大会对上年度党组织共建中涌现出的先进单位和优秀项目进行表彰，并就重点共建项目进行专题交流。

  会上，双方启动部署新一轮共建任务，签订2024年党组织共建合作协议，发布共建工作计划，并向重点项目颁发战表。宝钢股份与中冶宝钢32个党组织深入合作，统筹发展和安全，围绕安全管理、设备管理、协力管理、综合管理四个方向，聚焦29项共建项目，务实推进新一轮党组织共建，为双方合作共赢实现高质量发展提供坚强保障。

  吴小弟在总结讲话时充分肯定中冶宝钢在创建环保A级企业、提高机器人运维专业能力、推进管理变革等方面为宝钢股份作出的突出贡献，并对新一轮党组织共建合作提出殷切希望。强调，要认真总结第一批主题教育的成功经验，扎实推动第二批主题教育走深走实，切实把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神上来，压实责任、强化能力、完善机制，切实提高风险隐患排查整改质量和本质化安全水平。加快点检、检修、生产三方管理体系和人员能力整合，强化设备管理体系建设和复合型员工培训培养，提高全员安全素质，增强应急处突能力。持续推进专业协作管理变革，深化业务“区域化、专业化”整合，拓展创新合作方式，增强协力业务可持续发展动力，不断提升双方核心竞争力。

  王振智在寄语双方党组织共建时指出，中冶宝钢以“铁心、铁腕、铁律”补短板、强基础、防风险、促提升，开展管理者安全履职评价，推行管理者全天候带班值班，修订完善岗位规程、作业标准，采取安全正激励，压紧压实安全管理责任。提升价值创造能力，打造专业化系统化服务保障体系，优化智能运营平台功能，研制智能装备和高效工装，精益实施环保改造，精细运营一体化项目，更好服务钢厂智慧制造和绿色发展。加快人才队伍培养，打造专业型点检队伍、复合型员工队伍、技能型机器人检修队伍，为宝钢股份提供技术支撑和运营保障。秉承命运与共理念，中冶宝钢用极致专业服务助力宝钢股份保持业内最优，成为其最为信赖、最为可靠、最为忠实的合作伙伴。

  2016年以来，宝钢股份与中冶宝钢连续八年开展党组织共建，坚持“党委搭台、业务唱戏、促进经营、推动发展”的定位，形成了资源共享、难题共解、队伍共建、作风共勉的生动实践。双方聚焦现场管理难题通力协作，将党的政治优势植于体系建设、基础管理、安全管理、队伍培养等领域，累计完成共建项目200余项，进一步完善管理体系、夯实管理基础、加快技能提升、实现文化互融，推动党的建设和安全生产“双促进、双提高”。