近日，经上海市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会评审，通过一系列对企业和谐劳动关系创建活动指标的考察及测评，五冶集团上海有限公司、工程总承包分公司、建筑分公司荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。

  构建和谐劳动关系是企业健康发展的基础。一直以来，公司始终坚持“以人为本”，切实尊重员工主体地位，注重培养积极向上的企业文化，建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。公司不仅为员工提供了舒适、便捷的工作环境，还提供了专业、系统的学习培训机会，同时建立健全绩效考核办法，发挥激励机制作用，搭建竞聘上岗平台，畅通职业发展渠道，为所有员工提供一个奉献回报社会、实现人生价值的公平、公正的发展平台。

  在加快打造一流企业的同时，公司着力宣传企业精神与主流文化，并贯穿于公司各项日常管理行为中，大力弘扬凝聚企业高质量发展目标的“正能量”，形成担当尽责、奋发有为的企业文化氛围。同时，公司充分发挥群团组织作用，推进企业民主管理，依法保障员工合法权益，积极增进职工福利，关注职工身心健康，开展各类丰富多彩的文化活动。通过这一系列举措，进一步凝聚了全体员工的发展共识，有效化解了企业内部矛盾，使全体员工共享企业转型提升、改革发展的成果，显著增强了员工们的获得感、幸福感，为创建和谐劳动关系奠定了坚实基础。

  本次荣誉称号的获得既是对公司在过去一年劳动关系方面作出努力的肯定，也是对公司的鼓励与鞭策。今后，为实现高质量快速发展，打造全产业顶级服务商，公司将继续完善优化工作机制，努力提升企业高质量发展的强大向心力和凝聚力，促进和谐劳动关系建设再上新台阶，并一如既往践行央企社会责任，为促进社会和谐稳定作出更大贡献。