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中冶宝钢技术召开纪检监察工作座谈会着力提升系统领导力
作者:[王亦斌] 阅读数: 日期:[2017/6/9]

  6月6日下午,中冶宝钢技术组织召开纪检监察系统工作座谈会。公司党委副书记、纪委书记马奎举同志主持会议,本次会议是贯彻集团纪委书记、监察部长专题会议精神,按照年初既定工作计划而组织召开的一次以提升系统领导力为目标的重要工作会议。公司纪委委员、各基层单位纪委书记、纪检委员、监察室主任共计27人参加了会议。
  首先,与会同志认真学习了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》,着重学习了《重业务轻党建结出的恶果——中国铁物、中冶集团国有资产重大损失案》的典型案例,重点学习了国资委党委书记郝鹏,驻国资委纪检组组长、国资委党委委员江金权同志对案例的分析和点评。其次,公司纪委副书记、监察部部长齐忠良同志围绕纪检干部如何做到“忠诚、干净、担当”这一主题,结合“坚持党内谈话制度”、“如何把好廉洁审核关”、“开展党风建设月度综合报表”等六个方面,进行了纪检监察工作实务的讲解。
  与会各基层单位纪委书记、纪检委员,包括驻外分公司纪检系统负责人以视频方式,分别结合本单位的工作实际,着重从开展纪检监察工作凸显的亮点、尚存的难点以及下一步如何改进和加强的工作思路进行了业务交流,并提出了积极的工作建议。
  公司党委副书记、纪委书记马奎举同志在总结性讲话中指出,在上届纪委工作的基础上,这几年公司纪检监察工作有了较大的转变和提高,做了大量扎实、有效的工作,但还存在不足,主要表现在党中央对纪检监察的工作要求更高了,从严管党治党要求与我们自身能力与行动不足的差距。党的十八大以来,党中央从转变作风、执行“八项规定”抓起,到目前的从严治党、从严治企,加大了监督任务的工作量,使监督执纪的要求越来越严了。纪检监察工作要落实“两个为主”,要在工作上有所体现,纪检干部要善于自我学习,同时加强外部培训,努力提高自身素质和能力。关于“信访举报”,公司纪委的态度是明确的,党员干部都要主动接受群众的监督,欢迎实名举报,反对借举报泄个人私愤,更反对道听途说、举证不实的举报。
  马书记最后强调,当前纪检系统要有序推进年初制定的各项工作计划,要深入理解和运用“四种形态”,重点落实好“第一种形态”,要用六项纪律来约束和规范纪检监察工作。一是要聚焦监督执纪问责的主业,做好“三转”工作;二是要贯彻执行好监督执纪工作规则,做到有章必循,约束自己的权利,遵守审批程序,形成党委尊重纪委,纪委服从党委的领导,与行政建立相互沟通、相互联络的工作机制;三是要加强纪检监察队伍建设、提高自身能力,建立纪检监察系统的交流沟通机制,相互学习借鉴,提高解决问题的办法,纪委书记的思维方式、学习能力、辨析能力要强化,进一步提升查办案件、纠正问题的手段和方法。

纪检监察工作座谈会

公司党委副书记、纪委书记马奎举同志讲话

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