正当其时，恰适其势。6月19日下午，上海中冶医院“员工心理资本建设系列活动”启动仪式在会议中心举行。这是中冶医院贯彻落实国家卫健委、上海市卫健委、上海市医务工会关爱员工心理健康、加强人文关怀的重要举措，也标志着中冶医院“以人为本 珍爱生命”核心文化建设迈上新的里程。

　　中冶医院院长张建国出席活动并以“重要、需要、收获”为关键词发表讲话。

　　新冠疫情发生以来，习近平总书记多次在重要会议、重要场合强调心理疏导、人文关怀的重要性。在此之前，党的十九大做出了“加强社会心理服务体系建设，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态”的顶层设计，将心理服务提升到国家战略高度。国家卫健委、中宣部、政法委在2016年、2018年两次牵头下文要求全面推进社会心理服务体系建设后，2020年4月又第三次下文，强调将社会心理服务体系建设试点作为推进平安中国、健康中国建设的重要抓手，纳入应对新冠肺炎疫情整体防控部署。上海市卫健委对此也专门下文重点安排部署。推进心理服务是大势所趋，势在必行。

　　同时，医务人员是社会公认的三大高压人群（医护、警察、教师）之一。中冶医院工会在2019年开展的“不忘初心，牢记使命”调研中发现，医务人员普遍缺乏科学面对压力的方法，急躁、焦虑、职业倦怠等问题都很常见。中冶医院“珍爱生命 以人为本”以及由此衍生的“家园文化”是20年来一以贯之的核心价值。提升积极心理品质、构建阳光心态，是员工获得自身幸福的迫切需要，也是创建“文明医院和谐医院”的发展要求。

　　张建国院长说，星星之火，可以燎原。今天的学习者，将是医院未来心理辅导的骨干。希望同志们珍惜机会，全心投入，学有所成，学以致用，成为医院积极文化的弘扬者、引导者，成为医院积极生态的构建者，他为大家送上了深情祝福：心有阳光，一路芬芳；心有阳光，必有远方。

　　中冶医院工会主席孟翠华对上海市医务工会下发的《关于开展2020年“关爱职工健康，共享美好生活”上海市医务职工健康促进行动的实施方案》进行解读，并宣读了《关于开展“医院员工心理资本建设系列活动”的通知》文件，详细介绍系列活动的主要内容：一是开展心理减压团体辅导活动；二是外聘专家来院讲课；三是开展心理课程线上培训；四是开展文化体育活动；五是开展疗休养活动；六是开展户外健康跑活动。活动开展面向全院员工，为期半年。

　　启动仪式后，开展了系列活动的首场体验式团体心理辅导“与压力同行”，50余名医院员工参与活动。（张晓平）