——记中冶宝钢技术焊工领军人才陈立壮

　　若不是公司组织的高级工焊工比赛落下帷幕，谁都不会想到，“状元”居然被一位名不见经传的操作工一举摘得。他没有豪言壮语，却始终扎根于平凡岗位；他不善言辞，却脚踏实地默默奉献；他虚心学习、用自己的热忱坚定不移地履行着肩膀上的责任。他就是中冶宝钢技术协力分公司厚板精整作业区操作工岗位上的高级工焊工陈立壮。然而这份荣誉的获得并不是偶然，其背后凝结着陈立壮有别于常人的埋头苦干精神和无比执着的毅力。
　　陈立壮来自安徽省阜阳市农村，他有着淳朴农民身上具备的朴实与勤劳，他信念坚定，毅力非凡。自2013年5月进入公司以来，至今已是第5个年头，在这期间，他一直工作在协力分公司铸钢车间。从点检运行班到船板预处理涂漆线，再从船板预处理涂漆线到厚板精整作业区，无论什么时候，他都奋战在生产第一线；无论从事何种工作，他都能够最终成为团队的攻坚力量。
　　尽管他平日里话语不多，但是从他对待每一件事情、每一个人的态度上，人们能够自然而然地发现：领导信任他，同事们信任他。每一次现场小修小改，都有他忙碌的身影。他夜以继日的带头苦干，但凡知晓陈立壮的人，都会对他竖起大拇指。他工作认真负责，从来不计较个人得失，作业区的脏活儿、累活儿，总是抢着干。作业区里不管什么工作，只要到了他的手上，从来不用别人操心。
　　在公司2017年组织的高级工焊工比赛中，陈立壮凭借精湛的技能，一举获得第一名的好成绩。
　　虚心学习，技术高超
　　2013年5月，陈立壮进入了点检运行班组，起初主要从事现场隐患整改及设备维护工作。刚开始，人们并没有看好他，感觉他身材比较矮小，又不善言辞，于是就安排他跟着运行班里的老师傅做一些打下手的工作。然而进入班组后没多久，陈立壮就显示出对焊接作业方面的惊人天赋。无论是哪个作业区现场需要怎样的改进，他都能第一时间迎合赶上并提出自己的建议，带教师傅，就连他协助的作业区管理者都非常惊讶：他此前并没有过类似的工作经验，为什么能够这么快就对钢厂范围内的现场改进有如此的真知灼见？
　　别人想了好久才制定出的解决方案，他只要到现场“兜一圈”，就知道该怎样进行处置。同事好奇地问他为什么能够做到，他回答：“其实这也没什么，只要平时多观察、多学习，注意积累。我就是从方便员工操作、保障作业安全的角度出发，想象自己完全处在该环境中，然后一丝不苟地执行，并且确保各项措施真正得到落实，这样自己才不会担忧，方案才有效果”。就这样，在他的手下，现场环境得到持续改善，存在的潜在隐患得以及时消除。
　　中冶宝钢技术协力分公司车辆拖拉钩大厢焊接制作过程中，需要从各车间抽调人手支撑。陈立壮作为为数不多的几名焊工出身并同时掌握电弧焊、氩弧焊的技术人员，参与了拖拉钩大箱焊接制作的整个过程。在他精湛的氩弧焊技艺支撑下，一台台崭新的大厢油然而生，无论大厢内外侧表面，还是不起眼的犄角旮旯，处处都是焊接牢固，焊缝美观。通过协助焊接作业，陈立壮的氩弧焊技能不断上台阶，为他在焊工大赛中脱颖而出奠定了坚实的实践基础。
　　岗位变动，摸索提升
　　由于车间业务拓展，2015年下半年，他从原来的运行班，调到船板预处理作业区。岗位的变动让他更加努力，刚到新作业区，工艺不熟，设备不懂，但他并没有被困难吓倒，反而更加虚心学习。遇到不懂的问题，他总是及时向身旁的老师傅虚心请教，积累钢板抛丸、船板质检方面的经验。凭着一股永不服输的韧劲儿，他不断摸索学习，以最短的时间胜任新岗位工作。经过刻苦专研，短短两年不到的时间里，在钢板质检业务上，他能够以快、准、稳的高效率，成功超越了其他已经在此岗位工作5、6年的前辈。甚至一些连号称“老法师”的都难以解决的问题，他都能够迎刃而解，这令业主点检都佩服不已。
　　2017年船板预处理作业区因产能调整，作业量不足原来的三分之一。面对再次岗位变动，陈立壮第一个站出来，带头服从上级的工作安排，正是由于他的带动，使得人员调整工作顺利完成。来到厚板精整新的作业区，他再次向自己发出了挑战，大胆承担了作业区不可或缺的“数控切割”的关键性岗位。面对新业务、新设备，他认真学习，积极摸索，每次接班时他总是认真点检设备运行情况，确保产线设备不带病作业。正是他一如既往的高标准、严要求，每一块钢板尺寸核对确认、切割后毛刺处理均亲力亲为，在他的手里从未发生过任何一起质量事故。
　　言传身教，传授技术
　　在陈立壮的心里，从来没有“教会徒弟、饿死师傅”的概念，由于他热爱钻研且有着丰富的实践经验，会经常帮助作业区带教一些新工人。他充分意识到，一个班组单靠个别人员技术好、手艺强是不行的，只有通过传帮带教，让更多的人掌握好技术，才能提高团队业务水平。他一边认真学习理论知识并勇于实践，一边在工作中言传身教，影响带动身边的新工人共同进步。他经常说，“新工人就像一张白纸，师傅教给徒弟什么，徒弟就掌握什么”。
　　陈立壮不单单给员工传授技能，他还给新员工讲解周边的安全隐患、注意事项和防范措施，他经常告诫新工人不要拿安全当儿戏，任何一个疏忽、闪失都有可能酿成不可估量的后果。他手下带出的新工人，走上了不同的岗位，不但业务技能强，而且安全素养高，很受欢迎。
　　2017年公司大力推进“千人培养计划”工作，陈立壮作为“领军人才”担当起打造领军人才、培养紧缺工种的责任。他作为焊工师傅，悉心辅导作业区人员，不遗余力地帮助其提升电焊作业技能。在他的认真带教下，徒弟们的电焊技术有了长足进步，能独挡一面，对日常要求的小修、小改项目能够出色完成任务。此外，陈立壮参与了2017年厚板精整作业区组织的“提高9NI钢复合板分离成功率”管理活动，协助制作9NI钢分离工具并投入使用，将9NI钢复合板的分离成功率由80%提高至100%，产生了巨大的经济效益，并因此荣获宝钢股份“优秀合理化建议成果奖”。
　　陈立壮，就像一粒平凡的石子，用自己微小的力量，默默无闻、甘于奉献，在平凡的岗位上，铸就不一样的人生。

工作近照

生产一线