6月10日，中冶宝钢以视频形式召开2022年第四次党委理论学习中心组专题学习会，深入学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会上重要讲话精神、《信访工作条例》，集中观看“时代楷模”钱海军同志先进事迹宣传片，以高质量党建带动群团工作高质量发展，助力建设“美好中冶宝钢”迈上新台阶。中冶宝钢党委书记、董事长王振智主持会议，党委理论学习中心组成员参加会议。
  会议指出，习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立100周年大会的重要讲话，饱含理论深度、实践厚度、情感温度，是对习近平总书记关于青年工作的重要思想的最新丰富，是新时代党的青年工作的纲领性文献。
  会议强调，新颁布的《信访工作条例》深刻总结了我们党长期以来领导和开展信访工作的宝贵经验特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，就做好新时代信访工作的体制机制、职责任务、处理程序、监督体系等定下了“硬制度”、立起了“铁规矩”。
  王振智就持续抓好学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，以高质量党建带动群团工作高质量发展，汇聚建设“美好中冶宝钢”强大发展合力，提出工作要求。
  一是领悟精神抓学习。要持续学深悟透习近平总书记重要讲话的主旨要义、丰富内涵和实践要求，深刻理解和把握习近平总书记对青年一代的寄望之深、对青年成长的教导之切、对青年工作的嘱托之重，深刻领会共青团紧跟党走过的光荣历程，深刻领会共青团百年征程积淀的宝贵经验，深刻领会对新时代共青团提出的“四个始终成为”的殷切希望，深刻领会对共青团员提出的“五个模范、五个带头”的成长指引，深刻领会对团干部提出的重要要求，既要原原本本读原文、认认真真悟原理，吃透精神实质，把握核心要义，又要注重结合实际，做到系统把握、融会贯通。
  二是凝聚共识强宣传。要把学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话精神与学习贯彻习近平总书记关于工人、青年和群团工作的重要论述结合起来、贯通起来，大力宣传习近平总书记对工人阶级、广大劳动群众的关心关爱和对广大青年的殷切期望，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。
  三是强化责任促落实。要始终把牢迎接学习宣传贯彻党的二十大这条主线，突出群团优势、发挥群团作用，不折不扣将习近平总书记重要讲话精神贯彻落实到群团工作全过程、各方面。各级工会组织要聚焦改革发展中心任务，持续提升服务基层职工群众的能力和水平，健全完善工会服务职工体系，加大改革创新力度，不断增强工会工作内生动力。各级共青团组织要增强为党抓好后继有人这个根本大计的责任感使命感，扎实推进党建带团建制度机制高质量落实，有效推动基层团建全面发展，着力构建高质量党建带团建新格局。
  四是聚焦重点防风险。要以深刻领会、认真把握总体国家安全观的重大意义、基本内涵、核心要义和精神实质为引领，增强忧患意识、提高战略思维，坚决有力有效防范化解各类风险隐患。要始终坚持人民至上，坚持稳字当头，密切关注企业在改革发展过程中出现的新情况、新问题，特别是针对钢铁产能调整、协力管理变革、企业发展历史遗留问题等可能引发不稳定的因素，坚持提前干预和应急处置相结合，夯实信访工作基础，做好风险排查防控，不断加强和改进新时代信访工作，为企业高质量和谐稳健发展营造良好环境。
  王振智强调，当前，新冠肺炎疫情防控形势依然严峻复杂，公司下半年各项生产经营任务同样艰巨繁重，远没有到可以松口气、歇歇脚的时候。各级党组织和广大党员领导干部要着力统筹发展和安全，牢牢把握疫情要防住、经济要稳住、发展要安全的工作总基调，带头坚守一线、冲锋在前，在履职尽责中践行初心和使命，奋力跑出中冶宝钢高质量发展“加速度”，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
  党委副书记、总经理刘欣在交流研讨时指出，坚持党对青年工作的领导，是巩固和扩大党执政的青年群众基础、把最大多数青年紧紧凝聚在党的周围的必然要求。企业共青团组织作为青年职工思想政治教育的重要阵地，担负着培养和教育青年职工的重要使命。
  刘欣强调，高质量党建带动群团工作高质量发展，就是要把企业群团建设纳入到党的建设整体格局中，着力在青年职工思想认同、成长成才、职业规划等方面加强建设力度。通过“引路子+开方子”、“架梯子+搭台子”、“压担子+创牌子”等措施，引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观，为青年职工提供展示平台，助力青年职工发挥生力军和突击队的作用，快速成长为企业发展的中坚力量，在实现自我价值的同时，形成推动企业高质量发展的磅礴力量。
  党委专职副书记齐冬平，党委委员、副总经理曲登伟、何光太、蔡志强、金凤美，党委委员、纪委书记宋勇联系工作实际进行了交流研讨。
  党委理论学习中心组成员还以自学形式，认真学习了习近平总书记致首届全民阅读大会贺信精神、中央全面深化改革委员会第二十五次会议精神、总体国家安全观、《中国共产党统一战线工作条例》等内容。
  党委办公室、党委组织部、党群工作部、纪检部、团委负责人一同参加了学习研讨。