——记中冶宝钢技术“双文明”建设十大标兵姚惠明

　　他没有掷地有声的豪言壮语，却扎根于自己的工作岗位默默奉献；他每天没有孤芳自赏的清高，却脚踏实地履行着一名中冶人的职责；他没有惊天动地的英雄壮举，却用满腔热情地扛起着肩上的责任。他是一个平凡而普通的中冶人，却在平凡的工作岗位上演绎着他那精彩的人生。他就是中冶宝钢技术协力分公司工业环保车间作业长姚惠明。
　　姚惠明自2011年受聘担当工业环保车间烟气净化作业区作业长一职以来，工作上始终兢兢业业，团结并带领他的烟气净化团队携手努力，突破一道又一道困难，大步奋勇向前。
　　他所在的烧结分厂烟气净化作业区各项废弃物排放达标，生产设备运行稳定，保证了炼铁厂烧结分厂的脱硫环保生产有序进行，切实维护了业主及公司权益。姚惠明本人连续多年获得公司优秀作业长、双文明建设标兵等荣誉称号，他所在的作业区多次获得公司级标准化示范作业区称号。2016年三烧结活性炭项目投产过程中姚惠明获得宝钢炼铁厂2016年度“超级贡献奖”这一殊荣。
　　勤奋好学 技术超人
　　工作中，姚惠明全心全意做好每一项工作，他不计名利，无私奉献与作业区人员同甘共苦，协同奋进。在他管理和带动下，作业质量、生产安全、成本管控、技术创新等工作始终走在公司前列。
　　“以人为本”是他工作的重心所在。自从宝钢炼铁厂推行“四同”管理以来，姚惠明带领作业区员工适时调整管理方式，结合铁厂管理提升活动的要求 ，以提高劳动效率保安全生产为主线的降本增效活动。同时，他还积极营造整洁有序规范化的工作环境，提高员工的工作效率，促进员工素质养成。根据业主及公司要求，细化了标准化作业内容，层层推进、层层落实。他与班长积极探索、创新管理模式，完善班组的建设，通过积极开展学习型、进取型、竞赛型班组活动，努力打造浓厚的学习氛围。
　　随着班组结构的不断变化以及新的发展形势，他在烟气净化作业区通过完善考核标准，将技术创新、基础管理提升等内容，通过业绩分形式体现在各班组成员业绩中，使区域内各班组业绩考评更加科学合理，有力提升了班组管理水平。
　　迎难而上 勇抓安全
　　脱硫区域自然环境恶劣、定修清灰更是粉尘满天。由于设备不断老化，存在的安全隐患也不断增加。姚惠明经常跑现场，他不放过每一个细节、每一处隐患点。凭借多年的刻苦学习和扎实的理论基础，加之积累的工作经验，他每到一处，现场存在的危险源都会被一一挖出。对于这些危险源他与班组成员积极落实好防范对策，并提醒班组人员做好防护。有时他害怕人家不知道，就做好警示牌，放在醒目位置加以提醒和警示。姚惠明不断学习业务知识，学习厂区事故典型案例，深刻反省并在班组定期组织学习作业安全知识，整个脱硫区域鲜有违章的发生。
　　2016年12月，炼铁厂处于两台烧结机对应四座高炉的高效生产运营模式，在年修期间需对脱硫设备腐蚀情况进行全面整治。他带领员工承担了四脱硫废料的清理作业项目。12月5日，协力分公司与宝钢炼铁厂组织对四脱硫壁敷料料位进行确认。经确认共有8个灰斗室，其中7个灰斗室处于高料位状态，在打开人孔过程中，部分壁敷料从人孔中喷涌而出，场面十分危险。他上报分公司要求紧急抽调精兵强将，驰援清料作业。生产、检修、辅助岗位总近300人的应急清料大队迅速到位。作业员工认真落实每项细节，确保作业安全与质量齐受控。这次烧结脱硫清料总计持续96小时，完成清料清灰近300吨。正是因为他组织得当，部署有力，响应迅速，确保了烧结脱硫的正常生产。
　　认真负责 勇挑重担
　　精细化管理是2016年公司大力推进的一项重要工作。执行过程中，姚惠明高标准、严要求，广泛动员作业区全体员工，以加大现场安全隐患的检查整改力度、提高员工的节约意识和落实“两长”安全日管控职责为着力点，除了认真做好全员的宣贯之外，海积极与现场人员一起查阅数据，记录设备运行情况，及时发现与正确判断设备故障点，制定了隐患排除方案，保障生产稳定。
　　为进一步做好基层、基础管理工作，提升现场管控能力，姚惠明扎实推进标准化作业工作，按照“保安全、降成本、稳生产”的主线，对标宝钢“四化管理”要求，修订完善了作业区评价标准和标准化作业推进管理办法。在他的指挥下，作业区一年来紧紧围绕“稳定运行、达标排放”的工作重心，以技术创新、精细化管理为突破口，突出安全稳定、生产达标、效率提升、降本增效为主要目标，全面推进和落实作业区的各项工作任务。
　　锐意进取 硕果累累
　　“身传胜于言教”。姚惠明的言行，无声无息渗透于作业区每一位员工的心中。凭借一颗扎根现场、锐意进取和对企业忠诚热爱的心，姚惠明同志在困难、压力面前从不畏惧、从不退缩，始终勇往直前、攻坚克难、奋勇前行。
　　回眸2016年，对他来讲应该是最为辛劳的一年、最富挑战的一年，在工业环保车间帮助下，他带领烟气净化团队精心组织，积极部署。项目前期制定了导煤气、水封作业、试车共6份方案，完成新项目岗位规程、危险源和现场处置方案的编制，建立了危化品管理档案，制定了危化品（煤气、制酸、氨气）安全管理规定。在2016年12月4日开始的年休中，他坚持带班三天两夜，强化夜间管理力量。并加强对新项目调试人员及高风险作业的现场管控,在煤加站水封试验、热风炉引煤气、煤气爆发试验、现场进酸等初次作业时他都坚持在现场带班,确保过程安全受控。为此，宝钢炼铁厂对姚惠明给予了高度好评，授予他2016年度“宝钢超值贡献奖”。
　　然而斐然而又卓著的成绩单非但没有让他滋生骄傲、自满的情绪，反而督促他一直保持实事求是、诚诚恳恳的工作态度。他“低调做人、踏实做事”的风格始终没有改变过。姚惠明甘于平凡，勤奋工作，默默奉献，为企业贡献自己的力量。他像是一滴水，滋润了一寸土地；他像是一线阳光，照亮了一分暗淡；他像是一颗粮食，哺育了有用的生命；他像是一颗螺丝钉，坚守在平凡的岗位上。

工作近照