喜闻宝冶今年在创奖工作中大获丰收，总承包的珠海十字门等四项工程获2015年度鲁班奖。倍感自豪之余，心中更是感慨万千，公司终于在内外兼修中迈出坚实的一步，是宝冶逆势而上的有力注脚，是宝冶成就伟业的里程碑。
为什么要创奖？这个问题长久地困扰着我们。宝冶埋头苦干近40年，战功彪炳，企业的眼界经历了由远及近、再由近及远的发展过程。在计划经济年代，政治性大局观是企业的天生素质，这是远谋。随着市场经济的深入转型，作为充分竞争的建筑行业，惨烈程度无以复加，生存还是死亡成为首要问题，这是近忧。而今，当宝冶有更大的宏伟追求来实现历史价值的时候，显然创奖是我们必须直面的问题。用心铸造世界的宝冶人，当然必须要有鲁班奖的荣誉来匹配。
　　近日翻儿子语文课本，又见《赵州桥》，这也是我小学语文课本中为数不多的记忆深刻的课文之一。它千百年来被子孙传诵景仰，石匠李春名垂青史，这就是最大的永垂不朽。常常思量古人说，立功立言立德，为三不朽也，为什么没有立财？个中奥妙，想必值得深思。我常常给儿子说：上海迪士尼，是我们公司干的。我儿为此非常得意，逢人便炫耀。前年在北京鸟巢，我对儿子说：我们公司干的。我儿瞬间被征服，投以我崇拜的目光。
　　企业如人，创奖精神就犹如人的精神世界。当企业用饿狼的方式获取了粗放的发展后，我们必须面对一个终极哲学问题：企业的未来在哪里？宝冶作为有志成为世界一流的建筑企业，工匠精神才是最大的内驱动力。也许百年后，我们的后来者指着珠海十字门对世界说：这是我们宝冶干的！那我们将不辱宝冶使命，找到“企业的未来在哪里”的答案。