——记上海市劳动模范 张晓东
都说“三百六十行，行行出状元。”此话不假，只要勤奋努力，干一行钻一行，终有成功的那一天。劳动模范张晓东正是恪守“勤奋”二字，执着于“钻研”的精神，成就了职业梦想。从焊接门外汉到焊接高级技师；从一名焊工到一名培训教师；从宝山区拔尖人才到上海市技术创新能手、再到上海市劳动模范。二十八年的焊接经历，二十八个春秋的摸索与钻研，张晓东用焊弧的光，照亮了自己的职业生涯；用焊花的炫，装点了理想的殿堂；用勤劳的双手和智慧的头脑，谱写了一支“弧光恋曲”。
打开一本本红色的荣誉证书，看看张晓东的成长印记：技术标兵、技术能手、宝钢设备部新长征突击手、“十佳”金点子奖；双文明建设标兵；优秀共产党员；环缝半自动焊割装置获国家专利；滚筒沿口焊接新法QC成果获建设系统二等奖；宝山区第七批“拔尖人才”；“上海市十大工人发明家提名奖”、“上海市工人技术创新能手”。2014年成立“张晓东工作室”，并以“大型转炉托圈的裂纹修复”研发项目，摘取建设系统QC成果一等奖；2015年上海市劳动模范……一本本证书，见证了张晓东的成长；一项项荣誉，记录了张晓东的业绩。
勤奋开启智慧脑
时而翻阅书籍，时而低头沉思；时而双眉紧锁，时而满面欣喜；时而忙里忙外，时而谆谆低语；张晓东工作的状态是随时变化的。一会儿在办公室里办公；一会儿在工作室里做试验；一会儿在培训教室里授课；一会儿在现场指导焊接工法。查资料、找数据；动脑筋、搞创新；解难题、破难关，还要挤出时间，撰写焊接技术论文。在宝钢大院里，“张晓东”三个字不单纯是一个名字，而是一个技术品牌。
然而，大多数人们却不知道，焊接其实并不是张晓东最初的职业，之所以能够取得今天的成就，完全是凭他执着的韧性与坚持，一步一步成长起来的。1987年，张晓东参加工作时，分配为起重工。学徒期，与其他起重工相比，他并不出色。一次偶然的机会，他拿起电焊钳焊了一道，竟不料，激起了他对焊接的兴趣，他觉得焊接是一门奇妙的艺术。就这样，张晓东时常利用休息时间，拿起电焊把练习几道，技巧的掌握还不错，焊缝均匀，表面光洁，于是引起了焊工师傅及班组长、作业长的关注。
焊工师傅问他是否愿意改换电焊工种，他一口答应。领导见他确实是个焊接后备力量，就帮他改换了工种。与其说有心栽花花不发，无心插柳柳成荫，倒不如说天生我材必有用。从此以后，张晓东与电弧就结成了“亲密弟兄”。
学徒期间，张晓东就敢于挑战自己，参加当时宝冶公司内部举行的一些焊工比赛活动，并在比赛中显露身手。1992年，张晓东通过自身的勤奋和努力，领先一步通过焊工高级考试评审，取得焊工高级技能证书，并当选为班组长，开始带教徒弟。
当时，他在宝钢高炉区域工作，高炉炉壁频繁开裂引发了他的研究思维。他探寻炉壁材质及开裂原因，一遍又一遍的反复试验，成功研究出高炉炉壁在线修复工艺，减少高炉停炉检修时间。
这项研究开启了张晓东的智慧头脑，打开了他的研发之路。从此，张晓东用焊条写下一道道诗行；用焊弧照亮前进的方向；用焊花点缀生活的舞台；用真心培育焊接后备人才。先后研究出球磨铸铁大型变速箱焊接工艺；高炉TRT煤气管道带压焊接技术等。多次被检修公司授予“技术能手”；被宝钢设备检修系统评为“新长征突击手”；宝钢股份设备部“十佳”金点子奖等荣誉称号。
人，只有在学习中，才能够明白自己的知识困乏。在理论结合实践的研发中，张晓东感到自己知识不够用。于是，他主动学习，参加焊工技师培训，1999年，张晓东通过焊工技师评审，成为检修公司第一批受聘技师，开始担任炼铁区域焊接作业指导工作。2005年，张晓东通过了焊工高级技师评审，成为宝冶史上第一批高级技能人才。
技术攻关解难题
因工作需要，张晓东被调到炼钢区域工作，在新的环境里，他的事业得到了更大的发展，研发创新成果不断，声望越来越高。
炼钢厂RH精炼浸渍管修复频率高、而效率不高的问题再次激发了张晓东的创造灵感。通过3年反复研究试验，张晓东研究设计出一台半自动环形焊接切割专用设备，该设备获得了国家专利。设备采用微机控制，能够实现360度全方位作业，可进行自动环缝切割、坡口制作与焊接操作。解决了浸渍管修复时人员投入多、修复效率低等问题。
宝钢300吨转炉轴耳在2010年之前没有在线更换过。张晓东通过阅读国外转炉轴耳在线焊接方法，寻找参考资料，通过几个月模拟试验，研发出超厚板材焊接技术与转炉轴耳在线焊接工艺。同时研究出超厚板材焊接过程中防变形温控技术。使300吨转炉轴耳在线焊接成功，填补了国内最大转炉轴耳在线焊接的空白。独创的焊接工艺解决了超厚板材在焊接过程中变形、层状撕裂以及应力处理等问题。
技术研发成功，增加了张晓东的成就感，激发了他更大的创造热情。针对转炉托圈在线修复频繁开裂的疑难症，张晓东反复研究，找出了裂缝频繁开裂的内因和外因，并根据不同问题制定相应对策，消除了托圈显微裂纹与缺口应力集中形成的裂纹；同时选取物理特性与托圈材质相近的超低氢高韧性的低合金焊条，避免了氢产生的延迟裂纹及厚板焊接中高拘束应力造成的裂纹；一举攻克了转炉托圈在线修复难题。
而对于转炉三点球面螺栓频繁出现滑牙的问题，张晓东匹配了型号相同的铜套焊接工艺，通过模拟实验，代替螺栓使用，彻底解决了三点球面螺栓滑牙问题，提高三点球面螺栓3倍使用寿命。
在焊弧的光环里，张晓东看到了新的希望，研究工作一发不可收。针对渣处理滚筒托圈特殊材质，张晓东为其“量身定制”研发了高频高温焊接工艺，延长了滚筒托圈寿命。开发了轨道铝热焊接工艺技术；解决了超高压除鳞管与强磁场干扰焊接等一系列难题。技术研发项目累计20项，创造直接与间接经济效益超过千万元。
桃李芬芳满园春
技术创新取得的成绩，令张晓东的名气越来越响。而作为焊接培训指导老师，在培育后备焊接人才这方面，他付出了更多的心血。
为培育后备力量，他多次放弃双休和节假日，有时连续一两个月不回崇明岛的家，一心一意带领学员们操练。2009年，张晓东女儿高考冲刺的那段时间，他正带领焊工训练小组备战宝钢设备部焊工比武、宝山区焊工比武与全国建设系统焊接大赛，没能抽出时间陪同女儿。女儿理解父亲，还鼓励他一起登攀高峰。值得庆贺的是，那次登攀父女两个都成功了。女儿如愿考进了理想的大学，张晓东所带领的焊工参赛选手有三人进入宝山区焊工比武前十名，一人在宝钢设备部焊工比武中获得第二名，一人在全国建设系统比武中获得第八名。
2010年至2014年，张晓东带教的焊工参赛小组，在宝钢设备部焊工技能比武中均以团体第一、第二的总成绩获胜。如今，他的弟子和学员已经遍及各大钢厂，众多弟子以他为榜样，努力拼搏，不断攀登新的高峰，部分弟子也成为技师或高级技师。正可谓名师出高徒，桃李满天下。有一名弟子因贡献突出，荣获上海市“优秀农民工”称号，并获得转制机会，转为劳动合同制员工，同时作为高级技能人才被引进上海，落户上海。
一年年，春去秋来，落叶无声，张晓东送走学员一批又一批，迎来一群又一群；而身边好学的同行也时常请教，“桃李不言，下自成蹊。”以张晓东的影响力，还会吸引更多的焊工慕名而来，拜师学艺。
品牌效应影响力
2013年，宝山区“拔尖人才”和上海市“技术创新能手”之誉，让张晓东声名远播，增加了他个人品牌效应及影响力。他所在的公司以“张晓东”的品牌力量，成功拓展了宝钢1880和2050热轧加热炉增设余热回收锅炉安装业务。
2013年4月，中冶宝钢技术尚未具备锅炉安装资质，当时他所在的公司以张晓东的技术品牌参与竞标。这个品牌竟然盖过几家持有特种设备安装资质的单位，顺利中标了1880热轧加热炉5米产线增设2台余热锅炉安装项目。9月，由张晓东全程负责的余热锅炉安装工程经过2个月实施顺利完成，并通过上海市特种设备安装监督机构检验合格。10月，中冶宝钢技术因该项目验收合格，顺利取得上海市特种设备锅炉安装二级资质。
随后2050热轧加热炉改造，同样增设2台余热回收锅炉安装。这一次，业主是主动找上门，要求由张晓东组织并负责施工，理由是他们信得过张晓东的技术品牌。
文理全才作笔耕
张晓东是一个勤奋好学之人，他重视实践，尊重知识，在成长过程中，他利用业余时间及时给自己充电，补充养料。2008年，他通过了高等教育自考考试，取得了大专学历；之后，他多次到高等教育学校进修，并取得了教师资格证。
研发技术一丝不苟，教书育人思路明确；理，能研发成果，文，能挥笔而就。张晓东善于总结，将自己研发的技术，及时撰写论文向专业报刊投稿。高炉中套二种不同材料焊接工艺研究；WC6钢与F11钢的焊接技术；渣处理滚筒托边焊接工艺；转炉三点球面支撑轴耳超厚板焊接工法等多篇技术论文，先后在《冶金设备》、《工业建筑》、《焊接》等核心杂志上发表。“改善焊接工艺，增加滚筒沿口寿命“的QC成果获建设系统二等奖。
2014年秋天，“张晓东工作室”成立，而他编撰的《大型转炉托圈的裂纹修复》作为工作室第一个成果，参加了全国冶金建设系统QC成果发布会，斩获一等奖，为他的“弧光恋曲”又度了一层美丽的霞光。
这个谱写“弧光恋曲”的劳动模范，同时也是一名优秀的共产党员和党务工作者。从事党务工作5年时间，张晓东同样撰写了不少党建文稿，足见他的文字功底。与焊接相比，无分轩轾，可谓一个文理全才。
而今，即将奔天命之年的张晓东，依然精神焕发，斗志不减，在他的工作室里钻研新的课题，在讲台上讲授焊接知识，在训练场上指导技术，在现场攻关焊接难题。以他执着的韧性，继续在焊接领域里探寻新的航程，雄鹰已展翅，天高任翱翔。
这里，笔者作诗一首为张晓东点赞，愿他在焊接的天地里越拓越宽。
一顶面罩一焊钳，点拨锈铁生斑斓。
焊花飞绕舞婆娑，弧光霞影绘诗篇。 
工作场景 
工作场景 
生活场景 |
