——记全国五一劳动奖章获得者   张伟
　　张伟,自2004年就职于中冶宝钢技术上海宝冶工业工程有限公司以来，一直从事特种作业安全管理工作，先后担任班组长、作业长、安全员、安全主管等职务。在工作中，张伟同志严格要求自己，牢固树立“爱岗敬业”的奉献意识，充分发扬“80”后青年肯吃苦、会学习、善总结、敢创新的工作作风，时刻谨记“安全第一、预防为主”的安全理念，在工作中兢兢业业，编制度、策计划、跑现场、查隐患、促整改，不遗余力的工作。在现场高危作业中他总是以身作则吃住在现场，力求将安全隐患消灭在萌芽之中，确保生产安全。在恪尽职守的同时，他还通过努力学习来不断提高自身修养、管理水平，以提升自己的综合素质，为更好的服务安全工作夯实基础。在他的刻苦学习下，2010年获得国家注册安全工程师执业证书，并多次被宝钢集团和中冶宝钢技术有限公司评为先进和标兵。2013年他荣获上海市“五一劳动奖章”荣誉称号。2014年张伟荣获“全国五一劳动奖章”荣誉称号。
　　　　　　　　　　　　　　　术有专攻，业精于勤
　　“干就要干好，要么不干”这是张伟经常说的一句话。2004年，张伟以一名普通行车工的身份进入工作岗位，开始了他的职业生涯。
　　张伟的座右铭是：无论做什么事情，不进则退，要想成功，必须付出百倍的努力。张伟在工作当中，严格要求自己，始终保持上进心，虚心向行车工老师傅学习行车操作技巧，潜心研究行车操作理论，并将理论应用到工作实践当中，在很短的时间内，便练就了一身过硬的行车操作本领，成为行车操作的行家里手。机会是留给有准备的人的。由于张伟业务技术过硬，行车操作非常熟练，宝钢股份宽厚板厂将全国最大5米轧机牌坊和400吨磨辊机床的精密吊运工作任务交给了张伟，张伟不负众望，圆满完成了吊运任务，一时间，成为公司的明星人物。
　　张伟所拥有的高超技术，令当时的同事们惊诧不已，不知他的技术是从哪里“偷来”的，殊不知，张伟在同事们休息、打牌、逛街的时候，自己则独自一人在宿舍专心研究行车调运的操作技巧细节，在同事们游山玩水度周末的时候，他挑灯夜战，缜密的排查行车在运行过程当中可能发生的各种隐患。正是由于张伟的刻苦钻研，才让他成为公司里众多行车工的佼佼者，多次发现设备隐患，将事故消灭在萌芽之中，避免了多起安全事故的发生，为公司挽回了重大损失，保障了公司的安全生产，多次受到公司的表彰，被同事们称为安全事故的“克星”。
　　　　　　　　　　　　　　　脱颖而出，成绩斐然
　　张伟同志在本职工作上的突出表现及精益求精和踏实的工作作风得到了领导的高度认可。2006年，惜才爱才的领导将张伟调职安全管理岗位。在调他的时候，还着实费了一番周折，因为他是行车班里的顶梁柱，班长不愿意让他走，车间主任多次做班长的工作后，班长只好给在他的调动申请书上签了字。在奔赴新岗位前，班长召集全体同事为他践行，临走时，大家都一一跟他握手送别，恋恋不舍的目送他远去。
　　进入新岗位后，张伟继续发扬一贯的工作作风，立足岗位，务实工作，刻苦学习安全管理知识，很快便融入工作岗位，担当起全车间的安全管理重任。在进入工作角色后，他深入行车工作现场调研，在掌握第一手资料的基础上，创新管理思路，针对行车操作所存在职业危害因素多、安全风险大的特点，推陈出新，充分借鉴同行业先进管理经验，结合实际，不断完善工作现场的危险源辨识、人机交叉点管理、隐患排查治理、设备本质化安全等体系管控标准。俗话说的好，火车跑得快，全靠火车头带，在张伟这个“火车头”的带领下，整个安全管理工作团队密切配合，团结一致，使得他所在的车间由于安全工作到位、业绩优良，连续多年被公司评为“双文明建设先进单位”。2013年,因他在安全管理工作中的突出表现,被调到中冶宝钢技术上海宝冶工业工程有限公司安全环保部担任安全主管一职。
　　张伟的认真是出了名的。他将不安全不生产的理念发挥到了极致，甚至一度引起甲方的不满，但为了安全，他据理力争，毫不妥协，不达目的不罢休。在任职车间安全员期间，当时值班已经结束，在下班的路上，处于职业敏感的他，在经过炼钢厂时，突然发现有违章作业行为，一台行车正在起吊RH喷管，钢丝绳摩擦了上面的设备，很容易造成行车吊物坠落而造成安全事故，他遂要求责令停止作业，恢复安全生产状态，但甲方宝钢业主不同意，认为停止作业会影响工作进度，进而影响到生产。张伟经过多方努力，报告车间主任与相关领导，最终消除了安全隐患。他的坚持，在保障了安全生产的同时，也得到了业主的高度认可，认为张伟同志做法是对他人负责、对公司负责。
　　　　　　　　　　　　　　　善于总结，不断创新
　　“安全工作要用创新的思维去处理，否则只会原地踏步走，跟不上安全管理新形势、新任务、新要求”张伟同志如是说。
　　在工作当中，张伟同志善于分析和创新，不断的改进安全管理工作的方式、方法、措施，用发展的眼光去看待问题，用创新的思维改进工作，用安全视角去处理问题。提起安全管理工作，张伟有说不完的话题：“安全工作的中心要素就是教育、检查、分析、策划。而做好安全工作的前提是细心、耐心、责任心。”张伟高度重视安全教育工作，他根据自己的工作经验，再加上对安全管理理论知识的消化后，他所编制的多个安全教育材料、视频被公司采用为员工安全教育的教材，同时他也作为公司内聘讲师，积极参与新员工的进厂安全教育工作，在他的努力工作下，员工实现了从“学生”到“工人”的安全意识蜕变。而他的安全理论创新也获得了大丰收：2010年参与《交叉点安全管理法》荣获中冶宝钢技术QC成果一等奖。2012年参与安全自主管理活动，所撰写的《降低伸缩挂梁故障频次消除安全隐患》获得宝钢股份优胜奖。2013年参与《降低剥皮机操作安全隐患》荣获2013年度全国冶金建设行业QC成果一等奖。
　　　　　　　　　　　　　　　敬业奉献，追求卓越
　　“安全无小事，人命关天，事关公司的长远发展，绝不能马虎，绝不能大意。作为一名安全工作者，要有舍小家顾大局的奉献精神，要有敢于对不安全行为说不的胆识，只有这样，我们才能真正称得上是一名合格安全员”。在一次安全员培训会议上，安全专家张伟向同事们娓娓道来、谆谆教导，他是这么说的，也是这么做的。
　　“打铁还需自身硬！特别是安全管理工作者，只有自己的能力过硬，才能让别人信服，只有自己素质比别人高，别人才能服从你，让别人做到的事情必须首先自己做到”张伟的话语虽朴实直白，却包含着许多的工作哲理。张伟同志作为一名安全管理者，一直很重视个人管理能力、安全知识的提升，始终掌握更新更先进的安全管理理念，以便更好的为安全工作服务。张伟同志自己非科班出身，不是安全管理专业的毕业生，很多知识并不全面，为了能够让自己系统的掌握安全管理知识，以提升自己的工作能力，多年来他通过参加各种培训和自学考试，先后取得了安全管理干部证、消防内审员证、宝钢作业长等安全资格证书。2010年取得了国家注册安全工程师的资格证书，2013年取得了安全标准化内审员、外审员证书。2012年在国家刚刚推进安全标准化工作的时候，在没有外聘老师的情况下，他通带领团队刻苦专研，在短短3个月时间便从无到有，逐步完善了公司的安全标准化体系建设，顺利完成了国家安全标准化二级达标企业的创建工作，工作成效令人瞠目结舌，被称为业界奇迹。在自己的努力下，张伟已经从安全管理的门外汉成长为安全管理领域的专家，作为最年轻的成员被宝山区安全生产协会纳入专家组，被其他老专家称为“小同志、老师傅”。
　　在工作当中，张伟以厂为家，干一行、爱一行、精一行，始终将安全生产作为自己的首要任务。在他的心目中，工作是第一位的。让大家印象最为深刻的是，劳资科在一次统计公司人员休假情况时，竟然发现张伟连续十年未请过一次探亲假，即使是在结婚时期，他也将领导所特批的假期推掉，导致婚期顺延多日，在女友的多次督促下，他才将所有工作交接完毕并确认都安排妥当后，回家举行婚礼。车间行车年修每2-3个月一次，每次一般是13天左右，每天都是凌晨2-3点下班，次日7：00再上班。为了确保年修安全开展，张伟吃住在现场，24小时不停的围着年修工作现场转，在发现危险源后，及时进行协调处理，确保整条生产线安全维修，为正常开机和设备长周期安全运转夯实基础。
　　作为一名青年员工，张伟严格要求自己，在思想上积极要求进步，积极向党组组织靠拢，使得自己百尺竿头更进一步。经过公司党组织的考察，2006年张伟以全票通过的形式光荣加入了中国共产党。成为党员后，他积极向优秀党员看齐，在工作和生活中，充分发挥着共产党员的先锋模范带头作用，处处彰显党员的先进性。每当现场有异常作业、检修作业等高危项目时，为了保证现场的安全作业，他每次都与同事们一起不分日夜的奋战在作业一线，几天不出厂门吃住在现场更是家常便饭。2009年在女儿出生时，他还奋战在作业第一线，直到一周后项目顺利完成他才急匆匆的回家看望刚出生的女儿。
　　安全工作责任重大，作为安全管理者的张伟，无论是在思想上还是在工作上都面临着巨大的压力，因为他需要负责整个公司的安全体系建设，但张伟化压力为动力，迎难而上，恪尽职守，任劳任怨，年年重复着相同的事情，默默无闻的为公司的安全生产奉献着自己的青春年华，在普通的岗位上做出了不平凡的业绩，将优秀共产党员的光辉形象体现的淋漓尽致，忠实的履行着安全守门员的光荣使命，用敬业奉献精神感动着激励着周围的同事，用敬业奉献守卫着公司的安全，成为全体职工的榜样。

工作场景

工作场景

生活场景