为进一步提升青年员工素养，丰富员工业余文化生活，3月30日，中冶宝钢团委在总部大楼举行青年素养提升工程暨“青春书屋”揭牌仪式。中冶宝钢党委书记、董事长王振智出席仪式为“青春书屋”揭牌，并向团员青年代表赠送《党的二十大报告辅导读本》《习近平的七年知青岁月》《新时代的中国青年》等学习和励志书籍。与会人员共同观看了由团员青年自导自演的歌唱表演《青春》。

  仪式上，王振智高度评价共青团工作，对广大青年提出殷切期望。他指出，青年是国家的未来，是企业的未来，更是中冶宝钢的希望。经过多年的创业发展，中冶宝钢的经营规模和冶金运营服务核心主业实力不断增强，发展质量持续提高，广大青年员工勇挑重担，冲锋在前，展现出高度的主人翁责任感和旺盛的战斗力。特别是在2022年的抗疫保产、安全生产、深化改革等工作中，涌现出大批优秀青年，为公司的高质量发展作出重要贡献。希望公司团委把“青春书屋”与全国总工会命名的“职工书屋”有机融合，将其打造成为面向公司全体员工的学习场所和交流平台，为员工的业余文化生活增添绚丽色彩。

  围绕立足岗位成长成才，王振智对公司广大青年员工提出三点要求：

  一是把学习作为永恒主题，树立终身学习意识。要争做学习宣传贯彻党的二十大精神主力军，深化对管理知识、业务理论知识的学习，全面加强自身建设，使个人能力素质同企业和时代的发展要求相适应。

  二是立足岗位，敢于创新、善于创新，多出创新成果。要勇于走在创新阵地最前沿，不仅在管理上创新、模式上创新，更要在工作方法和工作思维上创新，为公司发展贡献更多的好思路和好想法。

  三是要在实践中锻炼，在工作中快速成长。要把专业理论知识和工作实践相结合，把个人职业规划与岗位建功相结合，珍惜经历的每一个工作岗位，爱岗敬业、苦练技能，在公司党委的带领下，团结创新、砥砺奋进，为公司发展积极贡献力量。

  中冶宝钢“青春书屋”拥有藏书1000余册，涵盖人文社科、能力提升、思想引领、生活休闲四大类。为方便广大员工阅读，书屋采取开放阅览模式，设置了休闲区、阅读区、陈列区、听书区四个不同的功能区域。青春书屋不仅具备传统图书馆的借阅和阅读功能，更通过与网络平台的合作，实现了智慧化阅读，让职工可以通过手机扫码获取电子资讯，同时还可实现移动阅读的便捷体验。公司团委计划通过周推荐、月分享、季讲解和年交流的活动形式，推进青春读书会走近员工、深入基层。未来，书屋还将逐步扩充藏书，更好满足广大员工的阅读需求。

  公司党委办公室、党委组织部、党群工作部负责人，上海区域团支部书记及青年员工代表参加仪式。