5月4日上午，中国二十冶召开“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”纪念五四运动104 周年暨共青团工作表彰座谈会。中国二十冶党委副书记杜志信主持会议。

  会议在庄严的团歌中拉开序幕。与会人员共同缅怀了五四先驱崇高的爱国情怀和革命精神，共同学习了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神和给中国农业大学科技小院的回信。中国二十冶团委以《青春勇担当 实干展作为 为中国二十冶构建高质量发展新格局贡献青春力量》为题，报告了一年来团青工作开展情况。会议表彰了2022年度“中国二十冶“五四”先进集体和优秀个人”。

  “奋斗有我”主题座谈交流环节，11名来自中国二十冶各系统的基层治理、海外项目、重点工程、一线班组的优秀青年领导干部、后备干部、岗位能手和优秀团员代表，从党建带团建工作经验、青年人才培养体系建设和梯队搭建经验建议、管理实践经验分享、提质增效有效做法等方面，畅谈自身和所在单位的管理和工作经验，谈经历、讲措施、话案例、提建议。

  “我们是问题的解决者、方案的提供方，二十冶不仅能抢工期，更能做好服务、干好尾项。”“企业为青年们提供了最实在的便利，此时此刻正是干事创业最好时刻。”“要关注青年个性需求，加强互动交流，努力把岗位工作干穿干透。”“树信念、精益求精，在岗位上锻炼成长，在行业中崭露锋芒。”“完善反馈机制，稳定项目管理核心人员，加强项目数据管理，降低沟通成本。”“打薄制度，编制系统工作指引，让青年员工迅速明确工作职能、流程、责任。”“将目前普遍执行的师带徒一年期限，延长为项目全周期，推广轮岗、加强考核、注重关怀。”“7分准备、三分干，项目策划要制度明、责任清。”“修炼内功、积极生活，做一个善工作、会生活的青年人。”代表们的好点子和金句频出，现场掌声不断、气氛热烈。

  会议认为，一年来，中国二十冶各级团组织按照中国二十冶党委要求，深入贯彻中国二十冶中心工作部署，引导广大青年立足本职岗位，钻研业务技能，提高工作水平，在中国二十冶高质量发展的主战场、全面深化改革的第一线、加强项目履约创效的最前沿，当仁不让、敢为人先。“青春二十冶”微信公众号在二十冶、在中冶与五矿、在大江南北得到了广泛诠释与认可。

  会议指出，二十冶青年，始终是企业发展的排头兵和突击队。今天的二十冶，已经站在了全新的历史起点和发展高度，“扛着红旗不放、站在排头不让”“选择二十冶就是选择放心”是企业精神的高度概括，实现企业高质量稳健发展，是一项摆在全体干部职工面前的长期而艰巨的任务，需要一代又一代二十冶青年接续奋斗。

  对中国二十冶广大青年和今后团青工作的开展，杜志信提出四点工作要求：

  一是以政治建团为统领，不断提升青年工作水平。要加强青年思想政治教育，在“创新、创效”上狠下功夫，根据青年的特定需求选择适合的工作内容和方法，灵活设置组织方式、增强工作实效，使青年个人“小目标”与企业发展“大目标”同频共振。

  二是以青年成长成才为根本，促进青年全面发展。要有力激发青年的干事热情，全面营造“勤学实干”的生动局面和干事创业氛围。要充分利用中国二十冶数字化发展成果，发挥“管理技术赋能平台”的资源优势，为广大青年提供集成化、系统化、长效化的知识分享平台，引导青年在实践中苦练真本领，增长才干。

  三是不断提升引领力、组织力、服务力，把青年更好团结、组织、动员起来。各级团组织要切实发挥好中国二十冶党委联系广大青年的桥梁纽带作用，主动走近青年、倾听青年、关心青年，做好青年成长道路上的知心人、贴心人，在推进企业高质量发展的生动实践中放飞青春梦想。各级党组织要加强对共青团工作的领导，引领广大青年为推动企业高质量发展的新征程中奋勇争先、建功立业。

  四是抓实作风建设，锻造团结共进的干事氛围。要抓实思想作风，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不为外物所动，始终坚持清正廉洁。要抓实工作作风，始终坚持把客观事实摆在首位，秉持对企业发展、对职工群众尽心负责的态度，以说实话的担当为工作原则，以办实事的态度为工作坚守，以求实效的追求为工作目标，积极作为、主动创新，努力攻克难关。要抓实学习作风，将理论学习和实践锻炼深度结合，用理论指导实践，在实践中检验真理，解决现实问题。要抓实生活作风，坚决抵制享乐主义、奢靡之风，始终保持积极的人生态度，慎重对待朋友交往，既讲感情又讲原则。

  中国二十冶职工董事、工会主席魏玉成，党委办公室、党委组织部、党群工作部、团委负责人。各单位分管共青团工作领导，党群工作部、团组织负责人。优秀青年代表，年度共青团受表彰集体和个人代表等70余人现场和视频参会。