---记中冶宝钢技术第二分公司原烧检修队队长张学昌 他曾获1999年度上海市优秀青年突击队员称号，凭借严于律己、事必躬亲、雷厉风行、克勤克俭的工作作风，今年被中冶宝钢技术评为2016年度双文明建设标兵。他勤恳踏实的工作作风及求真务实的工作精神，更好的诠释了一名基层管理人员的良好形象。他就是现任中冶宝钢技术第二分公司原烧检修队队长张学昌。
“一个队伍的持续性发展，不仅在于内、外兼顾，也少不了管理执行力度的落到实处，只有保证同时兼顾员工、公司及业主三方的利益，才能称得上一名真正的、合格的、对得起公司及员工的管理者。”张学昌一直以来将这句话信奉为工作理念。
严于律己 事必躬亲
张学昌同志，籍贯山东，参加工作已30余年，每当说起原烧设备检修队队长张学昌同志时，分公司及业主方很多员工，第一印象就是他有着一种好像山东人与生俱来的豪爽大气、正直真诚。
没有规矩不成方圆，正人先正己，单从劳动纪律上讲，虽说是8点30分正式上班，但他每天都是提前将近1小时就第一个先到了办公室。当大家每天早上上班走进一号检修站时（原烧设备检修队队部所在位置）经常会听到有人播放收音机广播的声音，然后再往里走就会看到一个正在打扫楼道及卫生间的背影，这个背影不是其他人，正是这位豪爽正直、严于律己的检修队长张学昌同志。第一次大家都会觉得很吃惊，但是这种场景经常会出现在同事们的眼中，当得知原因是保洁师傅岁数偏大，且身体状况一直不是很好，为了减轻保洁师傅的负担，他经常主动承担起了这份工作，不知不觉中大家对这位队长，由衷的产生了一种敬畏之情。
原烧设备检修队现有员工200余名，承接着宝钢厂区炼铁厂原料分厂及烧结分厂两大区域的常规及技改、改善检修项目。检修区域覆盖面积较广，平均每天的检修项目数多达150项，其中有10-20项属于高危项目（多数为高处作业项目），施工负荷重，每天的施工时间也相对较晚，施工至晚上十点、十一点甚至通宵也是经常发生的事情，为了确保员工们能够安全顺利的完成施工任务，大部分时间张学昌队长总是会留守下来，深入检修现场。当检修人员人手不够时，他也总是会主动参与至施工任务中，直至整个检修队全体员工全部收工他才安心的下班回家，当作业区晚上施工结束后，他也总是悉心叮嘱着要下班回家路上一定要注意交通安全。
记得有一次周末，外面下着雨，办公室里值班人员在讨论“张队长这个周末怎么没来加班呀，好久没见他休息了，难得他能休息一天呀！”。可是到了快下班的时候，这个时候张队长回来了，说开了一天的会，中午饭都没来得及吃呢。办公室里的员工们，心里面也默默的感到了，自己真的是碰到了一位好领导，也心疼的关心到“张队你好久都没休息了，快点回家休息一下吧”。他笑了一下说：“没事，现场好像还有一个班组没收工，我再去现场看一下。”说完就离开了办公室，又去了现场。
每逢定年修期间，施工班组项目较多时张学昌队长也会亲自带队，组织管理人员力量利用一大早或空闲时间深入检修一线，组成员工们玩笑口中的“突击队”或者“VIP班组”为施工负荷较重的班组做些力所能及的施工内容，不光为该施工班组减轻一定的负荷，节约一定的体力，同时施工队长带队亲自带队组织管理人员参与施工，也无形中为整个队伍鼓足了士气，通过班组员工与管理人员的协同作业，使得原烧设备检修队充满了一种融洽的氛围，成为了大家眼中、心中、口中的一个和谐有爱、互帮互助的大家庭。
雷厉风行 克勤克俭
近年，在公司领导的正确指导之下，张学昌同志一直坚持贯彻落实公司的各项要求，尽心竭力去完成、落实公司交代的任务，取得不错的成效。
制度，不在于纸面，要将其应有的成效落到实处。作为一名检修队长，是本区域相关制度的第一发行者。对下属作业区，以明确作业长为责任第一人，他强调要以作业区为单位，建立、完善安全管理制度，指出作业长不能做关在“笼子”里的人，要多去“外面”看看，要以现场情况为首要，通过作业长加强现场各项工作的突击检查，才能发现班组存在的不足。不仅是针对作业长要求如此，他自己也是亲力亲为，检修现场会时不时的留下他的身影，抽查、询问这是他去现场必会采取的举措，也正是这一套自我管理的方式，员工都牢记、不触碰违章条例才能保证安全生产。
在生活中，张学昌同志也是一向勤俭节约，每次早会经常能听到他会告诉大家“要看好自己的钱袋子”一句简简单单实实在在的话，却让人回味琢磨背后隐藏的深意。这句话不仅是表面上是让大家不要浪费，另一方面也指出了大家要工作及生活上，要以安全为重，不要让大家辛辛苦苦赚的钱因为违章而被交了罚款，因为受伤而交给了医院，每一位员工，大都是家里面的顶梁柱，上有父母，下有子女，随着生活成本的日益增加，每一分钱就要花在该花的地方。有时候早上经常听张学昌同志说，中午饭不用给他订了，一开始多少会有些不解，但是当看到检修队的冰箱的馒头，和咸菜时可能会明白了一些（这些馒头大多数是员工们有时候定了却没吃而剩下来的）为了不浪费，他总是会把馒头简单的热一下，就着咸菜，便将中午饭打发了。如果不是亲眼所见，真的让人难以相信，但是在原烧设备检修队就是习以为常的事情，张学昌队长勤俭节约的良好品质及行为，深深的触动了大家，至此之后工作餐的浪费情况在原烧设备检修队明显有了改善，节约一份盒饭，那么检修队的人员就多了一份盒饭的收入。这个简单却容易被忽略的道理，张学昌同志却用自己的实际行动将它深深的刻印在了原烧队每一位员工的心坎里。
言传身教育新人
“知识就是力量，开拓自己的知识面，才能更好的丰富自己的内涵，才能将创新思维应用到工作及生活当中，一个人没有知识将很容易被社会所淘汰。”这也是张学昌同志经常对检修队年轻员工们的一句叮嘱。2016年8月和11月上海市分别举办了书展和工业博览会，为了让年轻员工们增长自己的知识面和拓展视野，张学昌同志积极组织了检修队年轻员工们来到了书展和工业博览会的现场。他经常亲切的称年轻员工们为“孩子们”，他在年轻员工们心中也不只是检修队的领导，更像是一位长辈和朋友。每年张学昌同志也都会组织一些培训内容，培训内容也是他结合自己30余年的现场亲身经历的总结提炼，深入浅出、通俗易懂、幽默风趣的语言，但句句都是实实在在，从话语中透漏出了他对我们年轻人的更多的是一份期盼、一份寄托和一份关爱。
相信优秀的力量已使心中荡起了层层涟漪。人生最重要的，不是现在所在的位置，而是心所朝的方向。张学昌不断鞭策自己，让优秀成为一种习惯，不断超越，不断向前。 
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